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企业文化操作培训成功举行 海目星2.0时代号角吹响

企业文化操作培训成功举行 海目星2.0时代号角吹响

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【摘要】:
2017年7月1日,为促进核心管理层理解掌握企业文化对公司发展的重要性,了解企业文化落地的操作方法,以文化凝聚人心,为海目星下一步的企业文化建设奠定基础,由人力资源部主办,特邀汇聚领航秦老师给大家进行了一次生动的《企业文化操作班》培训。

201771日,为促进核心管理层理解掌握企业文化对公司发展的重要性,了解企业文化落地的操作方法,以文化凝聚人心,为海目星下一步的企业文化建设奠定基础,由人力资源部主办,特邀汇聚领航秦老师给大家进行了一次生动的《企业文化操作班》培训。

烈日下整队前往会场

本次培训内容包括什么是企业文化、企业文化的主要功能有哪些、企业的愿景、使命、核心价值观、企业文化理念,企业精神以及落地操作方法。培训中,秦老师引用历史、国际和国内各个知名企业家的成功经验,深入浅出的给参培人员讲解企业文化的重要作用。并通过分组讨论、实战演练的方式让大家就企业文化进行深入的思考和练习。通过秦老师悉心传授的企业文化知识和操作方法,让全体员工明白了企业文化的实质就是企业的价值观,企业文化作为企业的上层建筑,是企业经营管理的灵魂,是一种无形的管理方式。

秦老师为大家授课

企业文化意味着保持企业建立时的初心,并在高速成长期为员工提供保持创新的动力。赵盛宇董事长作为企业创始人,对海目星的创办初心和他理解的海目星文化进行了精彩的分享。他表示,我们今天进行的企业文化建设就是要将文化融入大家的血液里,通过今天核心管理层集体智慧的讨论将海目星的理念、梦想、精神总结出来,我们要承载历史发展赋予我们的使命,通过学习转化提炼成为海目星的文化,并从今天提炼者和参与者转变为传播者和能量释放者,在团队中要选拔更多优秀的人共同成就人生的价值。我们要带领海目星的兄弟们走出国门走向世界,代表民族制造业实现伟大的中国梦,通过我们的文化影响一代人。我们要充满正能量,常怀感恩之心,通过不断学习不断进步,持续奋斗、创新、学习、再造,要有不做则已要做就做第一的精神。赵董坚信海目星一定能实现领跑全球智能制造的梦想,成就我们的客户和每一位员工。赵董的真情分享赢得了经久不息的掌声。

赵盛宇董事长激情分享

下午每个小组在各总经理的带领下,在秦老师授课内容和赵董分享的基础上进行了热烈讨论,并将各组总结出来的企业文化要素进行了分享,精彩的内容和激情的演讲赢得了阵阵掌声,最终通过投票选出一支优胜队伍。

讨论在热烈的气氛中进行

培训结束后HRC张松岭总经理表示他对今天的培训感到非常开心并感谢大家的辛苦付出。他表示这是海目星第一次开启企业文化之旅,汇聚老师们点燃了我们的团队;赵董慷慨激昂的发言,把赵董的初心、理念、高度、胸怀传递给大家,让我们接到了强大的能量;会前担心不同团队的管理风格不同会总结出风格迥异的企业文化,呈现出来的结果是团队的理解是高度一致;惊喜每个组最后的演讲,非常精彩。张总表示文化就是环境、氛围、思维习惯,企业发展目标实现要靠团队,而每个人的想法、思维模式、价值观、工作习惯、方法都不同,需要通过企业文化进行思想统一,通过深入理解企业文化实现团队力往一处使,充分发挥团队的力量实现我们的愿景和目标,共同开启海目星2.0时代。

张松岭总经理总结致辞

短短一天的培训超过预期的学习效果,使员工们对企业文化有了全新的认识和理解,在心灵感动、震撼的同时顿感开悟,看待人生的高度、角度、宽度、深度都有提升,并对将其融入公司企业文化充满了信心和期待。